El 1 de septiembre de 2023, el director general Dai Hongan lanzó oficialmente las actividades del Mes de la Calidad. Bajo el liderazgo y orientación del Gerente General Dai Hongan, el Departamento de Calidad, junto con otros departamentos, llevó a cabo una serie de actividades relacionadas con el Mes de la Calidad. Esta actividad ha sido fuertemente apoyada por el liderazgo de los distintos departamentos de la empresa, y la organización del personal respondió activamente para participar en el 1 de noviembre, un mes de la calidad de dos meses que las actividades terminaron con éxito, pero también surgieron una serie de personas y equipos destacados. , por la calidad de la empresa del desarrollo del asesoramiento y la implementación de la implementación del trabajo en equipo fortalecido al mismo tiempo para promover el desarrollo de alta calidad de la empresa!
6 de noviembre reunión de la mañana y ceremonia de premiación de las actividades del mes de la calidad, el gerente general de la compañía, Dai Hongan, para los siguientes miembros de los premios premiados como señal de aliento. Los miembros premiados son los siguientes:
Equipo de evaluación comparativa de calidad
Primer premio: Zhang Anfei, Wang Guoqiang, Chen Yucong
Segundo premio: Huang Xiaolei
Tercer premio: Liu Shaojun, Yang Hu, Xu Xinren, Hong Chengming, Peng Meng
Tercer premio: Yu Jian, Zhou Dan, Wu Chun, Zhu Xueping
Concurso de conocimientos de calidad
Primer premio: He Liang
Segundo premio: Wang Jiahao, Huang Chengjin
Tercer premio: Yang Hu, Xu Wei, Wu Haihui
Ensayo del mes de la calidad
Primer premio: Liu Yaru
Segundo premio: Yan Liu, Zhihao Yang
Tercer premio: Yang Hu, Zhu Mingji, Qian Ming
La mejora de la calidad no es un momento, sino un proceso continuo y de largo plazo. En el proceso de mejora de la calidad, debemos ser buenos para descubrir problemas y formular programas de mejora a tiempo, prevenir de antemano los problemas que puedan ocurrir en el proceso de producción y brindar retroalimentación para resolver los problemas que ya han surgido en el trabajo real en el primera vez, para formar efectivamente un trabajo de mejora de circuito cerrado. ¡La iniciativa de mejora de cada empleado puede promover la eficiencia de producción del producto, ahorrar costos de producción de la empresa y aumentar la eficiencia de producción de la empresa! ¡La nueva gente de Debao se centra en la calidad, el refinamiento de la operación y hará esfuerzos incansables para crear una máquina de vasos de papel de mayor calidad!
